안전관리/산업안전39 산업안전보건법 상의 안전인증/자율안전확인신고/안전검사 대상 '유해위험기계기구' 종류를 한 눈에 알아보자!(2020.01.16 ~ 현재 기준) 산업안전보건법 상의 안전인증/자율안전확인신고/안전검사 대상 '유해위험기계기구' 종류를 한 눈에 알아보자!(2020.01.16 ~ 현재 기준) 안녕하세요. 오늘 글의 주제는 산업안전보건법에서 정의하고 있는 '유해위험기계기구' 인데요. 사업장에서 유해위험기계기구를 관리하는데에 가장 기본이 되고 중요하지만 제대로 관리안되면서도 이슈도 자주 발생하는... '이 설비가 산업안전보건법에서 말하는 안전인증/자율안전확인신고/안전검사 대상 유해위험기계기구 인가?' 에 대해서 설명드리려고 합니다. 1. '유해위험기계기구'란 무엇인가? 사업장에서 보통 '유해위험기계기구' 또는 '위험기계기구'라고 불리우는 이 설비들은 '국가에서 유해하거나 위험하다고 판단하여 법적으로 제조자 또는 사용자가 관리해 할 설비'라고 생각하시면 되고.. 2020. 12. 21. '공정안전보고서의 작성 및 제출(PSM) 대상 사업장'에 대하여 알아보자!!! 안녕하세요. 오늘은 공장에서 근무하시는 분들은 많이 들어보셨던 'PSM 대상 사업장' = '공정안전보고서의 작성 및 제출(PSM) 대상 사업장 및 설비'에 대하여 알아보도록 하겠습니다. 1. 관련 법규 및 해설 1) 산업안전보건법 제44조(공정안전보고서의 작성ㆍ제출) ① 사업주는 사업장에 대통령령으로 정하는 유해하거나 위험한 설비가 있는 경우, 그 설비로부터의 위험물질 누출, 화재 및 폭발 등으로 인하여 사업장 내의 근로자에게 즉시 피해를 주거나 사업장 인근 지역에 피해를 줄 수 있는 사고로서 대통령령으로 정하는 사고(이하 "중대산업사고"라 한다)를 예방하기 위하여 대통령령으로 정하는 바에 따라 공정안전보고서를 작성하고 고용노동부장관에게 제출하여 심사를 받아야 한다. 이 경우 공정안전보고서의 내용이 중대.. 2020. 12. 5. 산업안전보건법 제3장(29조~32조) - 안전교육 산업안전보건법 제3장(29조~32조) - 안전교육 제29조(근로자에 대한 안전보건교육) 1항. 사업주는 소속 근로자에게 노동부령으로 정하는 바에 따라 정기적으로 안전보건교육을 해야한다. ▶ 정기안전보건교육(분기 6시간, 제조업 공장 기준) 2항. 사업주는 근로자(건설 일용근로자 제외)를 채용할 때, 작업내용을 변경할 때 근로자에게 노동부령으로 정하는 바에 따라 해당 작업에 필요한 안전보건교육을 해야한다. ▶ 채용시 교육(8시간, 제조업 공장 기준) / 작업내용 변경시 교육(2시간, 제조업 공장 기준) 3항. 사업주는 근로자를 유해하거나 위험한 작업에 채용하거나 그 작업으로 작업내용을 변경할 때에는 2항에 따른 안전보건교육 외에 노동부령으로 정하는 바에 따라 유해하거나 위험한 작업에 필요한 안전보건교육을 .. 2020. 4. 2. 이전 1 2 3 4 5 다음
